A：除有严格要求的部分岗位外(如金融科技类)，我们更关注你的综合素养，入职后我们还有完善的培养体系帮助你胜任岗位要求，欢迎不同背景的优秀人才加入。

　　A：2025年1月1日至2026年7月31日毕业的同学都可以参加平安银行2026届校园招聘。

　　A：可以，每位同学可以投递3个平行志愿。如果已经投递满3个志愿，但想要重新投递1个新岗位，“姓名+联系方式+想申请的岗位名称”到平安银行招聘专用邮箱由HR为你转岗位。

　　A：可以登录平安校招官网pab查询投递简历的状态;在测评、笔试、面试、录用等每个关键环节，我们都会通过邮件、短信的形式同步通知，请关注相关信息。

　　Q：线上测评和线上笔试有什么区别?A：线上测评侧重综合素质考察，以及常识判断、言语理解与表达等。线上笔试侧重专业能力考察，考试内容以金融、银行业的基础知识为主，以及数量关系、判断推理和资料分析等。

　　A：测评和笔试均采用线上作答的方式进行。线上测评会由您所投递的机构筛选简历通过后不定时推送，系统会向您简历中预留的邮箱发送测评邀约邮件，同时您也会收到短信提醒，点击邮件中的链接即可作答。线上笔试时间请参考平安银行招聘官网/公众号发布的官方公告，同时关注邮件及短信通知。

　　A：建议收到笔试通知后，尽量按时参加。如未及时参加笔试，请按通知笔试邮件提示向HR反馈您的情况，我们将会安排你参与后续场次的笔试。

　　Q：怎样才能进入面试环节?A：需要通过线上测评及线上笔试，二者缺一不可哦。请同学们投递网申简历后关注邮件、短信通知，避免错过。

　　A：参加并通过线上测评和线上笔试后，HR会根据结果进行面试邀约。具体面试时间需要关注简历中预留的邮箱及手机短信通知。

　　A：各机构会根据自身需要采用不同的面试形式，包括但不限于无领导小组讨论、即兴演讲、结构化面试等，以HR通知为准。

　　A：线上测评、线上笔试、面试三个环节都通过之后，HR会向您核实应聘信息，所以要注意如实提供简历信息哦。正式录用请以HR发放的offer为准。

　　Q：平安银行有哪些新员工培训计划?A：平安银行是一个学习型组织，我们关注所有员工的学习与发展。尤其在校招新员工培训上，我们会提供为期3年的系统性培训项目和开放的学习资源。比如：

　　入职集训：帮助校招生在线下与组织进行面对面交流，有高管分享文化与战略、师兄师姐分享成长经验、还有业务大咖来讲讲自己的职业生涯。

　　轮岗实训：集训结束后，所有校招新员工会进入为期18月以内的轮岗实训，帮助你们了解银行多岗位的业务内容，提升职场技能、找到适岗方向。(部分专业类岗位除外)

　　同时，校招新员工在培养期内全程都有专属导师，帮助你更好地熟悉各岗位业务、融入团队，从校招小白快速成长为独当一面的银行职场人。

　　如果以上问题都没有解答你的疑惑，可以发送详细信息至平安银行招聘专用邮箱.cn，我们会尽快回复您的疑问。

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