“这个世界如果没有了女人，就少了十分之五的真诚，十分之六的善良，十分之七的美丽！”正是有了这群全心全意将劳动人事争议调解工作放在心头的女性工作人员，顶起了劳动人事争议调解的半边天。

　　“泰山石膏女职工500多人，我工作以来非常注重女职工维权，在大汶口镇劳动人事争议调解组织的指导下，近年来没有发生过一起女职工劳动纠纷案件”泰山石膏工会负责人赵艳红说。为更好地服务女职工，把纠纷化解的关口前移，做足女职工维权服务的文章，工会联合人力资源部在大汶口镇人社所的指导下率先成立女职工劳动争议调解室，尽心、贴心、用心靠前一步服务企业女职工。成立女职工志愿服务队，与维权部共同开展女职工法律援助、女职工婚丧嫁娶服务等。为切实做好关爱女职工工作，设置“爱心小屋”，方便“背奶妈妈”褚奶，配备了冰箱、急救箱、百宝箱方便女性不备之需，一系列“暖心”之举得到了女职工的认可和信赖。赵艳红作为工会负责人也成了公司女职工的知心人，女职工工作之余的一些问题也愿意与赵艳红聊聊，这样关系女职工的纠纷在不知不觉中化解了。

　　近年来，岱岳区大汶口镇始终牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦基层劳动人事争议这一群众“急难愁盼”的问题，按照“党建引领、综合治理”，“调解赋能、预防先行”的工作原则，在先后成立企业调解委员会，指导企业、项目工地建立内部申诉制度、争议协商制度、投诉回应制度，成立项目工地调解工作服务站后，又抓住妇女维权这一难题，指导企业建立“女职工劳动争议调解室”将女性劳动纠纷处置关口前移，切实维护了女职工权益，发挥“巾帼不让须眉”的精神，以自我服务，自我提升的热情，传递劳动人事争议调解的“民生温度”。

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