5月10日，莞城街道召开2024年文明创建工作会议，总结梳理第一季度文明创建工作情况，对下一阶段各项工作任务进行再动员、再部署、再落实，以更高标准、更严要求、更大力度推进文明创建常态长效。莞城街道党工委委员萧健峰参加会议。

　　会议通报了东莞市2024年第一季度文明创建督导检查情况，总结了莞城街道一季度文明创建工作取得的成绩和存在问题，对检查中发现的薄弱环节提出了具体工作要求。

　　会议还对莞城街道2024年“企业员工文明共享计划”和“出租屋文明共享计划”重点工作进行安排部署，并对“文明 向前一步”文明促进月主题系列活动的任务要求进行详细解读。

　　会上，萧健峰强调，各部门、各社区要认清形势，切实增强文明创建工作的责任感和紧迫感，提高思想认识，把思想和行动统一到街道的工作部署上，以更严标准、更大力度推进文明城市创建工作。要以市文明办下发的重点工作任务提示为导向，抓严抓好各项工作落实，压实工作责任。要强化统筹，合力推动工作提质增效，树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，也要携手合作，形成齐抓共管的强大合力。

　　莞城街道将于5月份开展“文明 向前一步”文明促进月主题系列活动，围绕《东莞市文明行为促进条例》八大主题，充分发挥莞城街道新时代文明实践阵地网作用，以宣传、科普、集市、志愿服务等多种形式，组织开展系列主题活动，更好地践行《东莞市文明行为促进条例》内容，推动文明之风吹遍莞邑大地。

　　莞城街道新时代文明实践中心将联合各单位部门和社区，围绕《莞城街道2024年“企业员工文明共享计划”和“出租屋文明共享计划”重点工作实施方案》开展一系列活动。

　　内容包括传播弘扬优秀莞企价值观和莞商精神，推动莞邑民俗和非遗文化进企业，常态开展文明友善主题宣传，搭建企业交流互动平台，推进关爱“小候鸟”专项活动等，不断提升广大外来人口在莞城街道生活的幸福感和归属感，为莞城街道高质量发展提供精神文明力量支撑。

(责任编辑：管理)