众所周知，缴纳社保以后，还必须满足最低15年缴费年限，并且达到了法定退休年龄，才可以享受稳定的养老金待遇。

　　但是现实中，有很多人你很快就到了退休年龄，却因为期间断交社保，导致不满足最低15年缴费年限，这种情况下，退休以后就不能领取养老金，该怎么办？

　　如果已经达到了退休年纪，但是缴费社保时间不够15年，那么也是可以先退休，然后按月缴纳社保直到满足15年缴费年限的。

　　因为退休以后没有企业帮忙分担缴费，所有的社保费用都要自己全额承担，如果缴费时间太久可能经济上吃不消。

　　如果经济条件不允许自己提前退休，完全自己承担所有的社保缴费？那么这个时候，就可以向用人单位申请延迟退休，只要得到了用人单位的同意，那么你就可以一边工作，一边缴纳社保，直到满足了15年社保年限，就可以退休享受养老金收入了。

　　而且，延迟退休不仅可以有单位帮助你分担社保一大部分的缴费，每月还有工资收入提高生活品质。可以说一举多得。

　　1、要在2011年7月1日之前参保。如果在达到法定退休年龄时，还不满足15年的要求，可以一次补交社保。

　　2、1961年至1982年期间，下乡的知识青年。并且要求，男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。而现如今，能满足以上这两个一次性补缴社保要求的退休人员数量是越来越少了。

　　如果你参加职工社保的缴费时间比较短，而且已经达到了退休年纪，但是又不能自己承担所有的社保缴费，

　　正常来说，是不建议退保的，因为一旦退保，就意味着以后的养老、医疗等待遇再也享受不了，这样未来生活就没有了保障。

　　所以，为了自己将来的退休生活更加稳定，建议已经缴纳了社保的人，一定不要退保，如果实在没办法，非要退，也一定要给自己补充一个新农合医保，这样起码保证了自己将来不会出现因病致贫的情况。看病就医以后花钱更少。

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