为建立健全企业法人治理，进一步深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人视野。经研究，决定公开招聘松江区区管国有企业财务总监。

　　为建立健全企业法人治理，进一步深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人视野。经研究，决定公开招聘松江区区管国有企业财务总监。现将有关事项公告如下：

　　（1）具有财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业全日制本科及以上学历；一般应当具有注册会计师等执业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称；

　　（2）一般应当具有6年及以上工作经历，熟悉相关金融和资本运营业务，并实际从事财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作；

　　（3）一般应当在企业集团或一定规模企业财务、审计等相关部门正职岗位工作3年及以上；或行政事业单位从事财务、审计等工作，担任内设部门正职3年及以上；或在大中型会计师事务所从事会计、审计工作8年及以上，其中担任部门经理5年及以上；

　　列入国家和省（直辖市、自治区）会计领军人才培养计划的，可优先考虑。特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。（二）职位要求

　　具有良好的政治素质、道德品行和符合职位要求的工作能力，有维护国有资产安全，确保国有资产保值增值和依法维护财会人员合法权益的事业心和责任感。熟悉并能够贯彻执行财经法律、法规和规章制度。法制观念强，能坚持原则、廉洁奉公、忠于职守。具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，具有较强的综合分析、判断和组织协调工作能力，语言文字表达能力。

　　2.报名材料：报名时需提交《上海市松江区国有资产监督管理委员会公开招聘区管国有企业财务总监报名表》（含照片），提供身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任（聘）职证明等材料扫描件。

　　按照公布的报名条件进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。符合报考资格条件的报名人数与招聘人数不少于5:1。如少于5:1，松江区国资委根据实际情况可以减少招录职位或取消招聘。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

　　1.笔试。笔试安排在12月下旬，具体时间和地点另行通知。考试主要反映应聘者应具备的基本理论、基本知识、基本方法和相关专业知识的掌握程度，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。笔试采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，按得分高低顺序取前6名进入面试（按1：3比例）。进入面试人员少于1：3比例的，松江区国资委根据实际情况可以减少招录职位或取消招聘。

　　2.面试。2025年1月组织面试，由松江区国资委组织实施。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、科学决策、组织协调、语言表达、临场应变的能力。

　　3.提出考察（背景调查，下同）对象。根据考试总分（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按1：2比例确定差额考察对象。

　　依据有关规定和招聘职位要求，坚持德才兼备原则，对考察对象开展体检及考察工作，核验相关资料。根据体检及考察情况，综合分析人岗相适度，松江区国资委研究确定拟任职人选，并进行公示。公示结果不影响任职的，履行任职手续，并按有关规定实行试用期。试用期满，经考核胜任的，正式聘任，年薪一般在45万元至55万元之间（含税）；不胜任的，予以辞退。

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　　【导语】：为建立健全企业法人治理，进一步深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人视野。经研究，决定公开招聘松江区区管国有企业财务总监。

　　为建立健全企业法人治理，进一步深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人视野。经研究，决定公开招聘松江区区管国有企业财务总监。现将有关事项公告如下：

　　（1）具有财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业全日制本科及以上学历；一般应当具有注册会计师等执业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称；

　　（2）一般应当具有6年及以上工作经历，熟悉相关金融和资本运营业务，并实际从事财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作；

　　（3）一般应当在企业集团或一定规模企业财务、审计等相关部门正职岗位工作3年及以上；或行政事业单位从事财务、审计等工作，担任内设部门正职3年及以上；或在大中型会计师事务所从事会计、审计工作8年及以上，其中担任部门经理5年及以上；

　　列入国家和省（直辖市、自治区）会计领军人才培养计划的，可优先考虑。特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。（二）职位要求

　　具有良好的政治素质、道德品行和符合职位要求的工作能力，有维护国有资产安全，确保国有资产保值增值和依法维护财会人员合法权益的事业心和责任感。熟悉并能够贯彻执行财经法律、法规和规章制度。法制观念强，能坚持原则、廉洁奉公、忠于职守。具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，具有较强的综合分析、判断和组织协调工作能力，语言文字表达能力。

　　2.报名材料：报名时需提交《上海市松江区国有资产监督管理委员会公开招聘区管国有企业财务总监报名表》（含照片），提供身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任（聘）职证明等材料扫描件。

　　按照公布的报名条件进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。符合报考资格条件的报名人数与招聘人数不少于5:1。如少于5:1，松江区国资委根据实际情况可以减少招录职位或取消招聘。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

　　1.笔试。笔试安排在12月下旬，具体时间和地点另行通知。考试主要反映应聘者应具备的基本理论、基本知识、基本方法和相关专业知识的掌握程度，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。笔试采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，按得分高低顺序取前6名进入面试（按1：3比例）。进入面试人员少于1：3比例的，松江区国资委根据实际情况可以减少招录职位或取消招聘。

　　2.面试。2025年1月组织面试，由松江区国资委组织实施。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、科学决策、组织协调、语言表达、临场应变的能力。

　　3.提出考察（背景调查，下同）对象。根据考试总分（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按1：2比例确定差额考察对象。

　　依据有关规定和招聘职位要求，坚持德才兼备原则，对考察对象开展体检及考察工作，核验相关资料。根据体检及考察情况，综合分析人岗相适度，松江区国资委研究确定拟任职人选，并进行公示。公示结果不影响任职的，履行任职手续，并按有关规定实行试用期。试用期满，经考核胜任的，正式聘任，年薪一般在45万元至55万元之间（含税）；不胜任的，予以辞退。

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