近年来，淮南市大通区上窑镇以“新时代六尺巷工作法”為指引，坚持与时俱进，将六尺巷典故蕴含的“礼让和谐”文化注入基层治理，探索出一条源头治理、多元共治、和谐共享的基层善治之路，推动构建党建引领基层治理新格局。

　　坚持党建领事，筑牢前沿阵地。坚持党对基层治理的全面领导，把党的领导贯穿基层治理始终，持续加强基层党组织建设。压实书记抓基层治理第一责任人职责，持续开展“温暖星期一”书记大接访活动，把解决基层治理和群眾关注的热点难点问题作為重点，及时回应解决群眾反馈问题，做到群眾诉求处处有人管、时时有人抓。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。结合主题党日活动，积极组织党员干部开展农村人居环境整治工作，对困难群眾进行慰问，送去党组织的关怀与温暖。

　　完善多元解事，為民排忧解难。结合实际创新“党建+网格”运行模式，把党建、平安建设、民政、文明创建等各类网格整合成“一张网”，按照“包村（社区）领导+支部书记+网格员+村民”的治理模式，层层压实主体责任，网格员通过“建群、入格、进户”，将网格服务阵地延伸到群眾家门口，打通服务群眾最后一米，成功实现“需求在网格中发现、资源在网格中整合、问题在网格中解决”。培育多元调解队伍，鼓励引导老党员、老干部、老退休军人、老教师、老模范等经验丰富、德高望重的老同志组成“五老”队伍参与基层治理。

　　推行礼让和事，突出德育為先。将六尺巷文化中的“谦和礼让”融入村规民约中，让做人处事有尺可依，促成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德养成。深入开展一系列传播文明理念、涵育文明新风的行动，把“和為贵”理念贯穿“千万工程”、和美乡村建设全过程，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。在马庙村推行治理积分制，将平安建设、见义勇為、移风易俗等列入“正向积分”，将违法、失信等列入“负面清单”，通过积分兑换生活用品，引导群眾以善行换积分、以积分“得实惠”，用“小积分”兑出基层治理“新动能”。（詹宇婷 文/图）

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